• График работы: Пн-Пт: 10:00-19:00

Трудовой юрист

Юрист по трудовым спорам в Челябинске

Что делать если работодатель нарушает Ваши права?

Куда идти если он незаконно Вас увольняет и не хочет выплачивать заработную плату?

Кому жаловаться, если у Вас возникли проблемы с отпускными или декретными выплатами?

На все эти вопросы, Вы можете получить ответ на юридической консультации. Мы оказываем помощь, как физическим лицам так и организациям-работодателям. Отличное знание трудового кодекса РФ и судебной системы, позволяет посоветовать нашим клиентам наилучшее для них решение.

Услуги трудового юриста

  • помощь в признании увольнения незаконным и восстановлении на работе;
  • споры по заработной плате;
  • оформление разрешения на работу;
  • оформление патента на работу;
  • оформление увольнения директора;
  • травмы на рабочем месте;
  • конфликт с работодателем;
  • конфликт с работником и многое другое
  • признание незаконным перевода на другую работу;
  • признание незаконным дисциплинарного взыскания в виде замечания или выговора;
  • взыскание задолженности по заработной плате и другим выплатам;
  • взыскание с работника материального ущерба;
  • взыскание среднего заработка за задержку выдачи трудовой книжки;
  • помощь в переговорах с работодателем

Как получить консультацию трудового юриста?

  1. Вам необходимо записаться на консультацию по номеру: +7 (351) 776-97-67. Консультация оказывается бесплатно.
  2. На консультации юрист изучит Вашу ситуацию, проанализирует документы и определит:
  • стоит ли заниматься этим вопросом и действительно ли он является проблемой
  • как срочно нужно его решить
  • есть ли шансы на победу и есть ли положительная практика по таким делам
  • какой результат Вы можете получить. Если результат можно выразить в денежной сумме, то юрист рассчитает примерную сумму при исходе дела в Вашу пользу.
  • юрист расскажет Вам план действий и в какие органы Вам нужно обращаться
  • юрист на месте рассчитает Вам стоимость наших услуг, от оказания разовых услуг до услуги «под ключ», когда наши специалисты по доверенности сами ведут дело от начала до конца.
  • ответит на все Ваши вопросы

Консультация проходит в удобное для Вас время и ни к чему Вас не обязывает, она поможет Вам разобраться в Вашем вопросе и оценить профессионализм нашего юриста, а в случае если возникнет необходимость воспользоваться юридическими услугами.

Что Вы получите, если воспользуетесь услугами трудового юриста?

  • Бесплатную консультацию в которую входит предварительный анализ, расчет результата и стоимости юридических услуг;
  • При заключении договора, юридический анализ, при котором юрист поднимет аналогичную практику, ссылки на законодательство и проверит шансы на победу до подачи иска в суд. Это защитит Вас, от возможного проигрыша и потери денег. В случае, если практика будет отрицательная, деньги по договору будут возвращены;
  • Подготовка претензий, заявлений и ходатайств в суд и иные инстанции;
  • Сбор доказательной базы и необходимых для победы документов,
  • При необходимости наложение ареста на имущество второй стороны;
  • Участие в судебных заседаниях, и выезды в иные инстанции;
  • Отслеживание подготовки решения и выдачи исполнительного листа.
  • Подача исполнительного листа в соответствующие инстанции, помощь в исполнительном производстве.

При выборе тарифа «Под ключ» юристы нашей организации, по доверенности, оказывают весь спектр услуг до получения результата прописанного в договоре. Сумма прописанная в договоре является фиксированной без каких-либо доплат с Вашей стороны, что позволяет Вам сэкономить от 20-50% на услугах юриста.

Победы наших юристов в трудовых спорах!

Дело № 1642/2016 Взыскание заработной платы и признание прогула вынужденным

История: Клиент обратился к нам с просьбой о помощи в споре с работодателем. Работодатель не выплачивал ему заработную плату более двух недель, а в день обращения вообще не пустил на работу.

Проделанная работа: клиент выбрал тариф «под ключ». Была выбрана линия защиты, для того что бы уберечь клиента от увольнения по статье. Так же была проведена досудебная работа с работодателем. После отказа, юрист подготовил расчет по задолженности и мы были вынуждены обратится в суд.

Итог: прогул признан вынужденным, работодателя принудили расторгнуть трудовой договор и произвести выплаты по сокращению штата. Дополнительно была взыскана задолженность по заработной плате в размере 125 000 рублей и расходы на юридические услуги. 

Дело № 3025/2017 Взыскание задолженности по заработной плате

История: клиент обратился к нам с просьбой помочь получить свою заработную плату с работодателя

Проделанная работа: был выбран тариф «под ключ». На претензию мы получили отказ, поэтому обратились в суд и представили интересы клиента.

Итог: была взыскана заработная плата, компенсация за отпуск, % за пользование денежными средствами и моральный вред. Общая сумма составила 485 418 рублей. Услуги юриста обошлись клиенту в 25 000 рублей.